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以心迎新，携手共进！通州湾人民医院2025届新员工岗前培训圆满落幕
发布时间：
2025-09-19 13:53
来源：
金秋送爽，丹桂飘香。2025年9月18日至19日，我院2025届新员工岗前培训在综合保障楼三楼会议室顺利举行。院党委书记沈君华，党委副书记、院长张毅，常务副院长翁卫群，副院长王瑞玲及各职能科室负责人出席开班仪式，副院长王瑞玲主持仪式。
开班启程：殷殷寄语载厚望
院党委书记沈君华出席开班仪式并致辞，代表医院党政领导班子和全院职工，向2025届新同事表示诚挚欢迎。他在讲话中特别强调，作为南通市第一人民医院的重要组成部分，我院与市一院采取同质化管理。他指出，这种同质化管理不仅体现在统一的医疗质量标准、规范的服务流程上，更贯穿于人才培养、学科建设、医院文化等各个层面。希望大家通过全方位的同质化管理，快速融入市一院成熟规范的工作体系，夯实专业基础，共同提升区域医疗服务水平，为医院高质量发展注入新动能。
同时他对新员工提出三点殷切希望：一要坚定理想信念，牢记医者初心，在医疗服务中全面践行总院的品质标准和人文关怀理念；二要锤炼过硬本领，主动学习市一院的先进经验和技术规范，在临床实践和科研创新中不断提升专业素养；三要恪守职业操守，弘扬总院传承的崇高职业精神，守住廉洁行医的底线红线，为患者提供与总院同质化的优质医疗服务。
常务副院长翁卫群随后发表讲话，她系统介绍了医院的文化底蕴和发展历程，强调医院的每一次飞跃都凝聚着团队的辛勤汗水和共同努力。翁院长鼓励新员工尽快融入医院大家庭，将个人专业优势与医院发展需要相结合，在实践中成长，在创新中突破，共同谱写医院高质量发展新篇章。
系统培训：全面赋能助成长
本次培训课程体系完善、内容全面，覆盖医院运营管理的各关键环节。来自院内外的多位专家和职能部门负责人进行了系统授课，内容涉及人事管理制度、门诊服务规范、医保政策流程、信息系统应用、设备管理要求等基础模块，并进一步拓展至医患沟通、院感防控、医疗核心制度、病历书写规范、科研项目申报及财务报销流程等专业领域，课程内容紧贴实际，实用性强。
新员工通过此次系统培训，不仅深入了解了医院的各项规章制度和业务流程，更对医疗行业的规范要求与责任使命有了清晰认识。大家普遍表示，将把培训所学转化为实际行动，恪守岗位职责，提升服务意识和专业能力，为患者提供优质医疗服务，为医院发展贡献自己的力量。
庄严宣誓：不忘初心担使命
9月19日下午，在党委副书记、院长张毅的领誓下，全体新员工庄严举起右手，以铿锵誓言许下投身医疗卫生事业、守护人民健康的光荣承诺。现场誓言嘹亮，掷地有声，充分展现了新员工们践行初心、履行使命的坚定信念。
张院长在总结讲话中对本次培训成效予以高度肯定，并寄语新员工以此次培训为新的起点，在今后的工作中持续学习、不断精进，将个人成长融入医院发展大局，以实际行动践行医者责任，为保障人民群众健康贡献青春力量。
此次岗前培训增强了新职工的集体归属感和职业使命感，也让大家进一步理解了我院与南通市一院在医疗质量、服务流程及人才培养上的一体化与同质化要求。大家纷纷表示，通过此次培训更加明确了自身肩负的责任与使命，未来将以饱满的热情、严谨的态度和扎实的行动，为患者提供与市一院同质化的优质医疗服务，为推动医院高质量发展贡献青春力量。
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