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薪火相传育新苗 岗前培训筑根基丨我院2025年新入职护士岗前培训圆满落幕
发布时间：
2025-12-05 00:00
来源：
2025年9月1日，16位怀揣南丁格尔之梦的护理新人，正式加入我院护理大家庭，在此开启为期三个月的系统性岗前培训。
入职仪式上，分管院长翁卫群向新同事们表示热烈欢迎，并寄语大家要深刻认识护理工作的重要意义——护士不仅是患者照护的第一线，更是医患沟通的关键纽带。她勉励新人珍惜学习机会，扎实提升专业能力，以严谨的态度和温暖的心，尽快融入临床工作。
护理部精心策划并实施了一系列全面而系统的岗前培训。本次培训紧密围绕通州湾示范区人民医院发展需求，聚焦护理核心能力建设，由经验丰富的护士长和护理骨干组成的带教团队，通过理论授课、实践操作等多种形式，系统传授医院规章制度、护理礼仪、基础操作、急救技能、感染防控等核心知识与技能。带教老师们倾囊相授专业本领的同时，更注重培养新护士的职业素养与人文关怀精神，引导她们树立正确的职业价值观，为今后的临床工作奠定坚实根基。
培训期间，新护士们共计参与理论培训46场、操作培训26项，全员通过阶段考核，展现出积极的学习风貌与扎实的成长潜力。阶段性培训任务的完成，标志着她们已初步具备走向临床岗位的基本能力，也为我院护理队伍注入了新生力量。
在培训总结会上，新入职护士代表顾盼深情分享了她的感悟：“三个月前，我还是一名刚刚走出校园的护理学生，怀揣着对未知的忐忑与期待。护理部系统、全面的岗前培训，不仅教会我临床技能和沟通方法，更让我懂得护理的温度与力量，这让我坚定了成为优秀护士的信念，也看到了在通州湾示范区人民医院成长的无限可能。”
本次为期三个月的系统化岗前培训已圆满告一段落，而这正是护理专业能力培育的新起点。新护士们已在此阶段打下坚实的理论与实践基础，即将带着这份积淀稳步投入临床工作。她们将在实践中持续精进，在服务中践行使命，共同助力我院护理工作朝着更专业化、更规范化的方向稳步提升。
以此为基，我院护理部将持续完善护士规范化培训体系，立足临床实际与新护士成长特点，实施个性化带教与专项能力提升计划。通过系统培养与精准赋能，助力每一位护理新人在专业道路上扎实成长，以更精湛的技能、更温暖的照护服务患者，共同谱写我院护理事业高质量发展的新篇章。
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