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回眸耕耘路，阔步新征程丨通州湾示范区人民医院2025年度工作纪实
发布时间：
2026-01-05 15:15
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潮涌通州湾，扬帆正当时。2025年，是通州湾示范区人民医院开启新征程的元年。作为扎根示范区、服务老百姓的医疗新力量，我们背靠总院强支撑，紧贴湾区新需求，在第一个完整运营年里，写下了一份用实干浇灌的“年终答卷”。
1.党建引领 凝心聚力
我院坚持将党组织建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索建立符合新建医院实际的党支部工作模式。严格落实全面从严治党主体责任，健全支部委员会前置研究、书记院长常态化沟通等机制，形成“支部把方向、行政抓落实、班子齐推进”的治理格局，确保党组织在重大决策中发挥核心作用。
构建党群联动工作体系，推动党支部、团委、工会、红十字会等组织协同发力。党支部发挥战斗堡垒作用，深化主题教育，开展志愿医疗服务；团委凝聚青年力量，组织技能竞赛与文体活动；工会保障职工权益，营造“职工之家”氛围；红十字会普及应急救护知识。初步形成党群共建、资源共享、合力攻坚的良好局面。
实施医德考评“一票否决”制，建立量化考评指标体系，结果与职称晋升、评优评先直接挂钩。健全分层分级谈心谈话机制，开展关键岗位廉洁谈话与风险排查，构建“考评-谈话-排查”三位一体的监督预防体系。创新廉洁教育形式，通过廉政文化墙、线上知识测试、《廉洁从医口袋书》等载体，营造“时时醒廉、处处见廉”的廉洁文化氛围。
2.医疗服务 提质增效
我院与南通市第一人民医院紧密携手，深度融合，“垂直化管理、一体化运行、同质化医疗” 模式落地生根。在管理上，市一院派出经验丰富的管理团队，带来先进管理理念与成熟体系，为医院高效运转奠定基石。临床协作上，专家倾囊相助，众多骨干医生长期驻守，定期坐诊、主刀手术、开展教学查房，将前沿技术与丰富经验毫无保留地传授，助力我院医护人员茁壮成长。
在技术创新方面，医院持续加大投入，积极鼓励并支持各科室开展新技术、新项目。今年以来，我院已常规开展腹腔镜手术（含单孔），如腹腔镜下子宫、阑尾、胆囊切除术、宫腔镜手术、消化内镜手术等微创手术。同时，我院已能成熟开展四肢躯干骨折固定手术、肛肠手术、子宫后加附件囊肿及异位妊娠等手术，整体医疗技术能力实现系统性提升，为患者提供了更丰富、更精准的诊疗选择。
今年，标准手术室、消毒供应中心相继投入使用，成功填补了区域相关医疗资源空白，为普外科、骨科以及妇科手术的开展提供了坚实基础。此外，我院增设减重、医学美容等专病门诊6个。
在课题研究方面。我院在各级科研项目中取得多项重要进展：《5G+医联体双轮驱动的区域智慧急救协同模式构建及实证研究》成功获批省级医院管理创新研究课题；《GBP1/USP15互作促进ASCL4蛋白稳定介导铁死亡促进软骨细胞衰老的作用及机制研究》，获得南通市科技局指令性课题立项资助；《糖尿病合并尿路感染患者的预防策略》与《基于入职体检的通州湾重点制造业企业职业性噪声聋早期筛查与干预方案实践及效益研究》两项课题，也成功入选南通市卫生健康委员会科研课题。
我院持续优化就医服务流程，以患者需求为导向，着力提升患者就医体验感和满意度。全面开通线上预约挂号，大幅简化就医流程；开启“刷脸支付”，有效解决了患者就医购药未带卡以及“—老一少”智能手机使用不便的问题；病房配备智能呼叫系统，患者需求第一时间响应，护理效率与服务质量双提升。其中“一站式服务”，为患者提供导诊、预约、咨询、病历复印等医事服务及轮椅租借、志愿者陪诊等贴心服务，极大改善了患者就医体验。
3.人才队伍 固本强基
我院高度重视人才队伍建设，着力构建系统化、多层次的人才培养体系。通过与市第一医院建立常态化培训机制，定期选派业务骨干前往进修学习，并将先进的诊疗技术与服务理念带回医院、应用于临床。
针对骨干医师，我们开展“点对点”专项技能培训，助力其实现专业能力的精准提升。同时，充分发挥返聘专家的宝贵价值，凭借其深厚的临床积淀与精湛医术，以“传帮带”的形式悉心指导年轻医师成长，逐步建立起衔接有序、可持续发展的人才梯队。
我院创新打造“蓝湾一院大讲堂”品牌项目，定期邀请权威专家，聚焦临床诊疗、护理管理、院感防控等关键领域开设专题讲座。为湾区医务人员输送了前沿实用的专业知识，更成功搭建了一个高水平的跨机构学术交流平台，为提升区域医疗卫生服务体系整体效能贡献了坚实的智慧与力量。
4.公益奉献 力行担当
我院始终积极履行社会责任，全力投身公益事业。创新打造“蓝湾一院健康行”健康宣教模式，组织医护团队深入企业、社区与学校，开展系列科普讲座、急救技能培训及健康咨询等活动，将健康理念与人文关怀传递至湾区每一个角落，切实提升公众健康素养，为大湾区医疗卫生事业发展注入新动能。
截至目前，已累计开展活动60余场，服务群众达1.5万人次，获得广泛好评与热烈反响。展望未来，我院将持续深化“蓝湾一院健康行”品牌内涵，拓展多元化的健康公益活动形式，推动健康服务更加普惠于民，助力构建全民健康新格局。
5.文化铸魂 润心致远
每一位医护人员都将医院的文化理念深植于心、外化于行，以真挚的行动践行“人民至上，生命至上”的崇高信念。面对患者，他们始终秉持耐心、细心与爱心，提供温暖而专业的医疗服务；面对困难与挑战，他们勇于担当、积极创新，持续为医院的高质量发展注入坚实力量。
我院开设老年驿站，将“尊老、爱老、敬老”的理念融入日常医疗，切实解决老年人就医难题；同时，更以开设读书角及开展捐书活动为契机，将“阅读疗愈”与医疗服务相结合，为候诊患者及家属营造了一方静谧温馨的精神栖息地，持续提升就医环境的人文温度。
同时，我院致力于营造人文、温暖的大家庭氛围。我们以节日为契机，在护士节与医师节致敬职业荣光，在五四青年节鼓励创新与担当，在国际妇女节关爱女性员工发展。这些常态化的团队活动，已成为凝聚人心、传递关怀的重要纽带。
6.安全筑基 长治久安
我院始终将安全生产置于首要位置，认真落实安全生产工作，强化安保体系和应急处置机制，积极开展安全知识培训、安全教育宣传及应急演练，排查整改重大隐患，强化安全事故防范，打造安全、有序的诊疗环境，为医院稳定发展筑牢坚强基石。全年开展消防培训10余次、安全生产培训4次，应急培训及逃生演练4次。
此外，我院创新开展消防安全大讲坛，通过模拟实验、现场实操等互动形式，有效激发了医务人员的学习热情，巩固了全员防火防灾的知识技能，更显著提升了对消防安全重要性的深层认识，将“人人讲安全、个个会应急”的理念落到实处。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。
回望2025，我们以开拓的勇气和坚实的步履，赢得了社会各界的认可与信任。每一份认可，都化为我们前行的动力；每一份信任，都让我们深感责任在肩。
展望2026，站在全新的起点，我们心怀使命，步履铿锵。通州湾示范区人民医院必将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全心守护通州湾示范区的万家安康，为这片热土的高质量发展筑牢健康基石！
我们坚信，属于我们的精彩，才刚刚开始；关乎健康的未来，必将更加璀璨！
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